Was macht Physio to Huus

Physiotherapie spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung der menschlichen Gesundheit. Leider sind die Möglichkeiten innerhalb unseres Gesundheitssystems oft begrenzt und es kann schwierig sein, das volle Potenzial für die Patienten auszuschöpfen.

Dafür gibt es viele Gründe, wie die häufige 20-Minuten-Taktung, die oft vernachlässigten mentalen Aspekte der Heilung oder die Tatsache, dass Patienten möglicherweise keine Behandlungsmethoden erhalten, die wirklich zu ihrem Alltag passen, wie beispielsweise Übungen, die das tägliche Leben widerspiegeln (wie das Treppen laufen oder Körperpflege).

Bei Physio to Huus gehen wir einen anderen Weg. Wir kommen zu unseren Patienten nach Hause und integrieren nicht nur ihre vertraute Umgebung, sondern auch ihre täglichen Herausforderungen in die Behandlung.

Durch längere Behandlungszeiten, die bis zu dreimal länger sind als bei herkömmlichen Sitzungen, können wir in kürzerer Zeit deutlich nachhaltigere Behandlungserfolge beobachten.

Darüber hinaus bieten wir optionales Mental-Training an, um Patienten bei Ängsten vor zum Beispiel Stürzen oder negativen Glaubenssätzen wie 'Ich kann das nicht' zu unterstützen.

Unser Behandlungskonzept motiviert unsere Patienten dazu, Trainingsinhalte eigenständig umzusetzen und Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen.

Welche Vision und Mission verfolgen wir?

Als Mitglied des Teams von Physio to Huus wirst Du Patienten in ihrer vertrauten Umgebung betreuen und ihnen helfen, ihren Alltag wieder leichter zu bewältigen.

Die dafür notwendigen Fähigkeiten bringst Du bereits mit oder wir vermitteln sie dir durch interne oder externe Schulungen, je nach Bedarf.

Wir glauben daran, dass wir als Team einen signifikanten Unterschied in der Genesung unserer Patienten bewirken können.

Daher ist unsere Mission klar definiert: Wir sehen Menschen als ganzheitliche Individuen und erstellen für jeden Patienten einen individuellen Behandlungsplan, der auf seine speziellen Bedürfnisse und sein persönliches Umfeld zugeschnitten ist.

Da Du ein wichtiger Baustein in dieser Mission bist, legen wir großen Wert darauf, dass wir uns sowohl als Team, aber auch als Einzelpersonen kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir betrachten Fehler als Chancen, um besser zu werden.

Daraus resultiert die felsenfeste Überzeugung, dass wir uns bis 2025 einen festen Platz im norddeutschen Raum (Schleswig-Holstein, Hamburg und Niedersachsen) als Anbieter von mobiler Physiotherapie etabliert haben.

Wodurch wir einen Branchenstandard setzen werden – sowohl in Bezug auf die Betreuung der Patienten als auch als Arbeitgeber für diejenigen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen.

Kultur und Unternehmensalltag

Bei Physio to Huus fahren wir zu unseren Patienten nach Hause, und da Du in dieser Rolle als Therapeut oft auf Dich allein gestellt bist, legen wir großen Wert auf Deine persönliche Sicherheit.

Das bedeutet, dass jedes Teammitglied einmal im Monat die Möglichkeit hat, an einer internen Selbstschutz-Schulung am Wochenende teilzunehmen, um sicherzustellen, dass Du im Falle eines Falles sicher und unbeschadet nach Hause kommst.

Diese Schulungen basieren auf einer Kampfkunst, die nicht nur Deine körperliche Sicherheit fördert, sondern auch unsere Unternehmenskultur prägt. So haben wir wie in der Kampfkunst einen strukturierten Arbeitsalltag der aber ebenso Spielraum für Neues und Kreatives lässt.  

So stellen wir sicher, dass Arbeitsabläufe möglichst einfach und unkompliziert vonstatten gehen und Du nicht überfordert, sondern mit Energie und Freude zu Deinen Patienten gehst.

Neben den erwähnten Schulungen finden regelmäßige Teambesprechungen statt und Du kannst jederzeit telefonische Supervision in Anspruch nehmen.

Bei Bedarf bekommst Du selbstverständlich auch persönliche Unterstützung. So, dass Du den beruflichen Herausforderungen souverän begegnest, ohne, dass Du den Ballast des Arbeitsalltags mit nach Hause nimmst.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip der Fürsorge und des stetigen Wachstums, und wir sind stolz darauf, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, indem Du Dich als Therapeut, Coach und Persönlichkeit bestmöglich entfalten kannst.

Denn Teamgeist definieren wir nicht über ein Sommerfest oder die Weihnachtsfeier. Wir sehen uns ähnlich wie eine Sportmannschaft, wir „gewinnen“ nur, wenn das „schwächste Glied der Kette“ auch mit seiner Leistung und Leidenschaft mit an Bord ist.

Das Team und Deine Führungskraft

Warum Du bei Physio to Huus arbeiten solltest?

Bei Physio to Huus bieten wir unseren Mitarbeitern:

Im Vergleich zur stationären und ambulanten Physiotherapie bietet die Arbeit bei Physio to Huus:

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, darunter:

Ausbildung zur Teamleitung oder Regionalleitung:

Wir glauben an die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Selbst ohne vorherige Führungserfahrung hast Du bei uns alle die Möglichkeit, Dich für Führungspositionen zu qualifizieren.

Alles, was Du benötigst, ist der Wunsch, in eine Führungsrolle zu wachsen, selbst wenn Du es dir aktuell noch nicht vorstellen kannst.

Bei Physio to Huus fördern wir Deine berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Karriere zu machen.

Karrieremöglichkeiten und Einstiegsmöglichkeiten

Bei Physio to Huus bieten wir dir spannende Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen in einem jungen und ambitionierten Team, das Deine persönliche Entwicklung fördert und unterstützt.

Führungskarriere

Wenn Du den Wunsch hast, in Führungspositionen aufzusteigen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich schrittweise an diese Aufgaben heranzutasten.

Unser Leadership Ausbildungsprogramm ermöglicht es Dir, in Deinem eigenen Tempo und nach Deinen Bedürfnissen die Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, die für eine Führungsrolle erforderlich sind.

Dieses Programm wird dann in ein Mentorenprogramm überführt, das sicherstellt, dass Du unabhängig von Deinem aktuellen Stand die Unterstützung und Begleitung erfährst, die Du benötigst.

Wir stehen Dir sowohl fachlich als auch menschlich zur Seite, bis Du bereit bist, Deine Rolle als Führungskraft vollständig auszufüllen.

Tägliche Unterstützung

Selbst im täglichen Geschäft bieten wir kontinuierliche Unterstützung durch Supervision an.

Du kannst sicher sein, dass wir für Dich da sind, um sicherzustellen, dass Du erfolgreich in Deiner Rolle als Physiotherapeut arbeitest.

Bei Fragen oder Herausforderungen stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite.

Wir glauben an die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und daran, dass jeder das Potenzial hat, in unserem Unternehmen zu wachsen und seine Ideen mit einbringen kann.

Dein Erfolg ist unser Erfolg, und wir werden Dich auf Deinem beruflichen Weg begleiten und unterstützen, ganz gleich, in welche Richtung Du Dich entwickeln möchtest.

Bei Physio to Huus bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Teil einer wachsenden Karrieregemeinschaft.

Stellenangebote

Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams werden und die Zukunft der mobilen Physiotherapie mitgestalten? Bei Physio to Huus bieten wir verschiedene offene Stellen und spannende Karrieremöglichkeiten an. Hier sind einige unserer aktuellen Positionen:

Bewerbungs-/Interviewprozess

Unser Bewerbungs- und Interviewprozess ist darauf ausgerichtet, die besten Talente zu finden und sicherzustellen, dass Du zu uns und unserer Kultur passt.

Hier ist ein Überblick über den Ablauf:

1 Bewerbungseingang

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei Dir. Wenn Deine Bewerbung positiv bewertet wird, gehen wir zum nächsten Schritt über.

2 Erstes Interview (virtuell)

Im ersten Interview wirst Du Gelegenheit haben, uns kennenzulernen. Es wird über Microsoft Teams durchgeführt und umfasst ein Gespräch mit Jana und Tobias, den Führungskräften von Physio to Huus.

Hierbei geht es darum, mehr über deine Qualifikationen, Erfahrungen und Deine Motivation für die Position zu erfahren.

Wir möchten sicherstellen, dass die Position Deinen Erwartungen entspricht und dass Du zu unserem Team passt.

3 Zweites Interview (vor Ort)

Das zweite Interview findet ebenfalls mit Jana und Tobias statt, allerdings persönlich in unserem Büro in den Colonnaden 5 bei einem wundervollen Blick auf die Alster vertiefen wir die vorherigen Diskussionen und ermöglicht es uns, Dich besser kennenzulernen.

Du hast die Möglichkeit, uns Deine Fragen zu stellen und die Arbeitsumgebung bei Physio to Huus zu erleben.

4 Angebot und Einstieg

Wenn beide Seiten nach den Interviews überzeugt sind, unterbreiten wir Dir ein Angebot.

Nach Deiner Zustimmung und der finalen Abstimmung werden wir gemeinsam Deinen Einstieg bei Physio to Huus planen.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich gestalten, um sicherzustellen, dass Du die bestmögliche Entscheidung für Deine berufliche Zukunft triffst.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und die Möglichkeit zu haben, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Außerdem möchten wir an dieser Stelle nochmal ausdrücklich betonen, dass wir nicht zwangsläufig „fertige“ Führungskräfte suchen, sondern Dich auch gerne dahin in Deinem Tempo entwickeln.

Häufige Fragen

Kontakt und Ansprechperson